为了贯彻落实公司5年战略规划目标，充分做好完成5年战略目标的人才储备，打造学习型组织，做好人才梯队建设，提高团队心态意识、优化团队知识结构、提升业务职能，帮助伙伴们获得职业生涯发展，提升个人综合素质。湖南国联捷物流有限公司设立“每周三企业学习日”与大家一起学习成长。
        7月31日晚上，第一堂培训课程在长沙总部正式开课啦！
        此次培训由公司财务副总谢娇连女士主讲，各部门及项目部有25+伙伴自愿利用休息时间赶来参加。

        此次培训课题主要学习了《长松组织系统培训》的两个方面：
        一、培训的重要性；主要从员工心态、技能、文化、知识等方面讲解培训的重要性；
        二、培训集中的5个方面；主要从企业文化、员工态度、员工技能、企业流程、知识体系等几大方面体现；
        其中课程中讲到：一个人的收入=创造的价值-剩余的价值，你想要在一个企业里面获得高收入高回报，就要创造相应的价值。

        课程结束之后伙伴们踊跃发言分享自己的收获与心得：
        有伙伴通过此次学习明确了自己的职业规划与目标；
        有伙伴认为需要注重自身的价值，提升自身能力；
        有伙伴认为每个人都要做到决策力、行动力、承担力，对公司制度的敬畏感。

        两位参会高管也分别对此次培训做出总结并分享学习建议，提高员工积极性，为公司创造价值，榜样的力量大于管理。

        会议主讲人谢娇连女士在课程结束后为我们总结了培训的重要性，公司组织培训的目的是为了营造更好的学习氛围，让各位伙伴目标清晰，一起向着自己既定的目标冲刺。

        会议最后，董事长刘铁鹏先生特别出席，以公司三方物流操作团队、货友汇平台、物流地产三大板块为参会伙伴指明公司未来发展方向；互联网+B2B物流产业服务商的方向蕴藏了无限商机，公司一步步的发展壮大需要更多人才充分发挥优势推进公司发展进程，这也正是设立“企业学习日”的目的，希望各位伙伴不断强化自身能力，做到“会说会做”、“敢说敢做”、“说好做好”；山外青山楼外楼，强中更有强中手，期待各位伙伴的成长！