岁月不居，时节如流，春夏秋冬来回轮转，又是银装素裹的季节，又是焰火盛开庆元旦。
        元旦，既是去年奔行的终点站，也是新一轮征程的发起端，站在通往未来新的起跑线，在20世纪20年代的第一天，这个辞旧迎新，满城喜庆的日子，国联物流总结回顾昨天的一切，精心谋划明天的蓝图，思索经营未来，播种希望，与时俱进，开拓创新。 述职竞聘会议
        一年之计在于冬，为优化公司内部人力资源的配置，提高员工工作积极性，促进员工做好职业规划，同时提高公司管理干部的履职能力，增强创先争优意识，达到优化人员配置的目的，国联物流召开了主管述职竞聘、经理述职竞聘、高管述职竞聘会议。职员在总结汇报2019年工作同时，做好2020年的岗位工作规划，明确职责与目标，由下往上，筑牢公司组织架构。
年度预算
        为企业能更合理分配人力、物力和财力等资源，实现战略目标，监控战略目标实施进度，控制费用支出，预测现金流量和利润，提升管理水平，国联物流董事长刘铁鹏先生同公司副总、人事总监、财务经理、采调经理一行5人参加了长松咨询厦门全面预算落地班培训学习。结合公司整体经营目标吸收并形成有效的预算管理体系，将知识落地，为企业健康发展安上腾飞翅膀，助推来年目标实现。
员工面谈，定岗定编
        为有效的管理员工工作及绩效考核结构，帮助员工改善绩效，提升自我及实现公司整体目标，了解员工流动情况，定岗定编，国联各部门都展开了年底员工面谈工作。知人者智，自知者明，唯有上下级沟通到位，相互了解，同时对自身有一个清晰的认识，才能在具体工作中明确目标，事半功倍，同时为下一年的绩效管理活动打好基础。
感恩年会
        年关之际，国联物流感恩年会的准备工作也在如火如荼的展开，“客户为本，服务争先”一直是国联秉持的团队理念，国联物流在服务好客户的同时，愿与客户同心携手，“共赢新业态，共享新服务”！
实习生培训会
        随着招新结束，国联针对实习生举办了多场培训会，旨在让大家快速了解国联物流、货友汇网络信息平台的概况，熟悉公司的工作制度及自身岗位职责等，同时也增强大家工作的责任心和凝聚力，适应工作岗位，实现角色转变，新成员的加入也将为国联注入更多翻涌不息的活水！
        回首、展望、期盼……在缤纷的焰火和欢快的乐曲之中，新的一年向我们走来在，阳光的宁静渐渐沸腾了辞旧迎新的呐喊，我们告别硕果累累的2019，迎来充满希望的2020，我们将始终以物流人的责任，与时代脉搏一起律动，书写行进中的物流精彩故事。

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